四零七要九度管理方法論

四零：

1. 零藉口
2. 零拖延
3. 零重工
4. 零推諉

七要：

1. 只要有工作就有目標
2. 只要有目標就有計劃
3. 只要有計劃就有執行
4. 只要有執行就有檢查
5. 只要有檢查就有結果
6. 只要有結果就有責任
7. 只要有責任就有獎罰

九度：

1. 工作的態度
2. 落實的速度
3. 目標的精度
4. 執行的力度
5. 方法的強度
6. 做事的細度
7. 團隊的風度
8. 事業的高度
9. 做人的硬度